5W2H: os segredos que podem melhorar a sua produtividade

5w2h

Produtividade e eficiência são desejos comuns a muitos gestores, e há diversas ferramentas que contribuem para a otimização dos trabalhos em uma empresa. Uma delas é a técnica 5W2H, que pretende auxiliar equipes na realização de tarefas e projetos. 

A metodologia 5W2H é uma excelente opção para planejamentos estratégicos e operacionais. Quando atrelada a outras ferramentas, ela promove uma série de benefícios para toda a organização. Quer entender como? Confira a seguir o significado de 5W2H, seus principais benefícios e exemplos práticos de sua aplicação.

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O que é e como funciona a metodologia 5W2H?

O 5W2H é uma ferramenta de qualidade, assim como uma matriz GUT ou um Diagrama de Ishikawa. Trata-se de uma espécie de checklist das atividades para um projeto ou setor, sempre visando um objetivo específico. Ele tem a função de dar clareza sobre todas as tarefas envolvidas no projeto, deixando claro seu vínculo com a meta final.

Nesse ponto, vale notar que 5W2H é uma sigla: cinco “W”s e dois “H”s. Essas letras representam sete perguntas, em inglês, que devem ser feitas antes de iniciar a atividade.

5W

  • What? O que será feito?
  • Why? Por que será feito?
  • Where? Onde será feito?
  • When? Quando será feito?
  • Who? Por quem será feito?

2H

  • How? Como será feito?
  • How much? Quanto vai custar?

Essas sete respostas vão nortear todo o processo, e por isso devem ser respondidas logo em sua concepção. Sem elas, aumenta o risco de falhas de comunicação, atrasos, retrabalho e outros problemas que podem comprometer o objetivo daquele projeto. 

Ter essas respostas sempre em vista ajuda na produtividade, garantindo que todos os envolvidos tenham ciência da totalidade do projeto e invistam tempo nas tarefas mais importantes. 

Como essa ferramenta surgiu?

A origem da técnica 5w2h como técnica de produtividade não é clara. Contudo, atribui-se a autores clássicos como os gregos Hermágoras de Temnos e Aristóteles, além do romano Marco Fábio Quintiliano, o uso de uma técnica semelhante para analisar os elementos centrais em qualquer questão.

No final do século 19 e começo do século 20, um recurso semelhante era utilizado por jornalistas para reportar fatos. O escritor inglês Rudyard Kipling é creditado como um dos propagadores desse uso.

Sua utilização mais recente, porém, parece estar associada à metodologia de 5S desenvolvida no Japão na década de 1950 para trazer mais eficiência à economia japonesa no pós-Segunda Guerra Mundial. Atribui-se à indústria automobilística desse país os primeiros usos do 5w2h como ferramenta de controle de qualidade. 

Qual a diferença entre 5W2H e PDCA

Além do 5W2H, outra ferramenta de qualidade bastante usada em empresas é o PDCA, sigla em inglês que representa as palavras “Plan”, “Do”, “Check” e “Act” (planejar, fazer, conferir e agir, em tradução livre). São ferramentas semelhantes, mas com algumas diferenças. 

Uma dessas diferenças é que o PDCA é pensado como um ciclo. Após sua última etapa (agir), espera-se que os trabalhadores comecem o ciclo novamente (planejar). O 5W2H, por sua vez, costuma ser usado no início de processos. Ele poderia, por exemplo, ser aproveitado na primeira etapa do PDCA, na hora de planejar um novo projeto. 

Outra diferença é que o PDCA costuma ser aplicado em projetos pontuais, ou melhorias em projetos já em execução. O 5W2H, por sua vez, pode ser usado tanto em projetos como em processos internos da empresa — quer eles estejam sendo estruturados pela primeira vez, quer estejam sendo renovados para se tornarem mais eficientes. 

Qual a importância do 5W2H para empresas?

O 5W2H traz mais clareza e visibilidade sobre as tarefas e objetivos de qualquer projeto ou processo de uma organização. Isso é importante por uma série de motivos. Veremos mais alguns deles abaixo: 

Planejamento estratégico

Na hora de criar um roadmap ou planejamento estratégico para a sua empresa, o 5W2H pode ser um recurso bem interessante. Se os objetivos da empresa puderem ser destrinchados com essa técnica, isso ajudará a entender quais ações devem ser executadas (e quais resultados acompanhados) para avaliar o progresso rumo a essas metas.

Embora o 5W2H possa não ser a melhor maneira de definir os planos da empresa, seu valor é tornar facilmente compreensível esse plano — incluindo suas razões e as tarefas que decorrem dele. Isso pode ser extremamente benéfico para o clima organizacional, já que contribui para que todos os colaboradores trabalhem com esse plano em mente. 

5W2H em conjunto com outras ferramentas

O 5W2H é uma técnica potente para controle de qualidade, trabalho em equipe e planejamento. Mas ela não resolve todos os problemas de uma empresa. Para otimizar seus resultados, vale a pena utilizá-la ao lado de outras ferramentas semelhantes.

Além do Diagrama de Ishikawa e da Matriz GUT, outra técnica que funciona bem nessa combinação é o brainstorming. Ele pode ser usado para chegar a uma ideia ou objetivo central, e o 5W2H pode ser aplicado em seguida para sintetizar os motivos e detalhes em torno dessa ideia central à qual o brainstorming chega.

Outra ferramenta que pode contribuir é a conhecida como  “os cinco porquês”. Resumidamente, ela envolve perguntar “por quê?” cinco vezes a um problema para determinar suas causas. Ao se chegar à causa-raiz de um problema, pode-se aplicar o 5W2H para planejar sua solução. Alternativamente, pode-se transformar o “why?” do 5W2H em cinco porquês, de maneira a garantir que as ações planejadas resolvam a raiz daquele problema.

Onde aplicar?

Há diversas áreas de negócio em que a metodologia 5W2H pode ser aplicada. A gestão de projetos é a mais imediata: ela pode ajudar a determinar tarefas, prazos e responsabilidades para qualquer projeto novo, além de contextualizar sua aplicação.

De maneira semelhante, também pode ser usada no planejamento estratégico, para identificar metas, custos e ações que devem ser realizadas ao longo de um período. O mesmo vale para momentos de otimização de processos.

Também é possível aplicar a 5W2H no atendimento ao cliente. Afinal, ao lidar com clientes insatisfeitos, é importante identificar a causa do problema e definir uma solução. Nesses casos, a técnica pode ser usada para identificar o que aconteceu, por que aconteceu, quem está envolvido, onde aconteceu, quando aconteceu, como resolver o problema e quanto essa solução custará.

Quando aplicar?

Os momentos mais indicados para a aplicação da 5W2H são:

Ao usar essa técnica durante esses momentos, a empresa conseguirá dar mais visibilidade sobre a tomada de decisão por trás de seus objetivos. Também deixa explícito o que espera que aconteça e quais atitudes espera de cada colaborador ou área. Assim, o novo processo ou projeto já começa com todos os envolvidos bem informados. 

Falhas recorrentes com uma causa bem definida também são uma boa oportunidade para usar o 5W2H. Se não há muita dúvida sobre as causas, o foco em atribuir prazos e responsabilidades para a resolução do problema ajudam a resolvê-lo com mais agilidade. 

De maneira geral, essa técnica pode ser usada sempre que houver a necessidade de planejar, executar e controlar ações empresariais de uma forma mais estruturada e organizada, independentemente do tipo de projeto ou problema. Mas se não houver clareza sobre as causas de um problema ou quais ações devem ser tomadas, ela não é a ferramenta mais indicada.

Principais vantagens do 5W2H

Ao dar ampla visibilidade às tarefas, prazos e responsabilidades de cada um, o 5W2H ajuda a proporcionar agilidade, foco e produtividade a toda a equipe. Ele promove uma otimização dos processos estruturados da empresa, além de um aumento de eficiência que se traduz em diminuição dos custos.

Vamos explorar em mais detalhe algumas dessas vantagens a seguir.

Proporciona agilidade, foco e produtividade da equipe

Quando os colaboradores têm um direcionamento claro sobre os prazos, modos de fazer e o motivos para se dedicar a algo, a produção se torna ágil.Isso porque o foco estará todo em realizar as tarefas, e não em questionamentos em torno delas. O time se torna mais engajado e comprometido com os objetivos definidos.

Otimiza tempo de entregas

O 5W2H consegue aumentar a capacidade de entrega de um time graças ao alinhamento e à centralização de informações que ele promove. Também ajuda a dar mais destaque às responsabilidades individuais e prazos. Assim, cada pessoa sabe o que tem que fazer, e até quando precisa concluir suas tarefas. 

Diminui os custos e gastos

Um planejamento com 5W2H também reduz os custos de cada atividade. Ele traz desde o início uma listagem dos recursos necessários em cada etapa, bem como uma estimativa de despesas.

Essa definição dá maior segurança para a empresa planejar estratégias futuras. Também evita que os custos de um projeto aumentem de maneira desgovernada, já que a estimativa inicial fica facilmente visível. 

Como utilizar a técnica 5W2H na prática?

O 5W2H é muito utilizado para a criação de planejamentos estratégicos, campanhas de marketing e processos de recrutamento. Mas há inúmeras possibilidades para a sua aplicação. Para ilustrar sua utilização na prática, montamos uma tabela que explica com mais detalhes quais informações devem ser fornecidas a cada pergunta.

What? (o que será feito?)Aqui deve-se descrever qual é o objetivo ou meta que deve ser alcançado com o projeto ou processo.
Why? (por que será feito?)Esse é o momento de justificar o desenvolvimento doe projeto ou planejamento. Traga motivos e liste os benefícios esperados.
Where? (onde será feito?)Determine o local: um departamento específico? A empresa toda? Um grupo de clientes? Aqui é possível definir um espaço, endereço ou a abrangência do projeto.
When? (quando será feito?)Tudo será concluído até uma data, ou será construído um cronograma mais detalhado? Se houver várias etapas, coloque os prazos para cada uma delas.
Who? (por quem será feito?)É preciso delimitar qual pessoa ou equipe será responsável pela execução de cada tarefa. Seja o mais específico possível nesse ponto, para evitar desencontros.
How? (como será feito?)Esse passo deve ser o mais completo possível, detalhando todas as atividades envolvidas na iniciativa. A descrição deve ser clara e objetiva para que todos os envolvidos compreendam suas funções.
How much? (quanto vai custar?)Todos os custos devem estar registrados para conferência, bem como a quantidade de recursos necessários.

Exemplo prático de uso dessa ferramenta

Na sequência, vamos mostrar um exemplo prático. Nele, uma empresa precisa organizar um processo de recrutamento e seleção para o setor Financeiro. Confira a construção da tabela 5W2H com essa finalidade:

What? (o que será feito?)Contratar 2 profissionais plenos para compor a equipe de Financeiro.
Why? (por que será feito?)Recentemente, dois colaboradores se desligaram da empresa, o que deixou o setor carente de profissionais. O gerente precisa de duas pessoas com o mesmo perfil para auxiliar nas demandas e não sobrecarregar os outros envolvidos por mais tempo.
Where? (onde será feito?)Departamento de RH, com colaboração do Financeiro.
When? (quando será feito?)A definição do perfil da vaga deve ser feita na próxima semana. A divulgação da oportunidade e captação de CVs nas duas seguintes. Mais duas semanas para entrevistas e processo seletivo, e duas para oferta e admissão. Espera-se que os dois profissionais estejam na empresa em até dois meses.
Who? (por quem será feito?)As pessoas X e Y do RH comandarão o processo seletivo com auxílio de Z, gerente financeiro.
How? (como será feito?)O passo a passo do processo será da seguinte forma:Uma semana para definição do perfil das vagas;Duas semanas para divulgação das vagas e coleta de currículos;Duas semanas para analisar os candidatos, selecionar os que mais se encaixam ao perfil solicitado e preparar um roteiro de entrevista eficiente;Duas semanas para aplicar as entrevistas e definir quem passará para a próxima fase;Aplicação de um teste desenvolvido pelo gerente financeiro. Ex.: Elaborar um relatório de vendas com base nos dados fornecidos. Essa parte durará mais uma semana;Durante as duas semanas restantes do planejamento serão definidos os escolhidos e iniciado o processo de admissão.
How much? (quanto vai custar?)Os gastos incluem: luz, internet, anúncio de vagas, espaço para entrevistas, material de escritório, serviços jurídicos e contábeis para a contratação. Espera-se aplicar em torno de R$ 3.500,00 durante esses dois meses de processo seletivo.

Dicas extras de como utilizar o 5W2H

A essa altura, você já deve ter uma boa ideia de como usar o 5W2H. Mas há algumas melhores práticas que surgem com o uso contínuo, e que podem tornar a ferramenta ainda mais útil. A seguir, vamos falar sobre algumas delas. 

Responda às perguntas de forma breve

Ao responder às sete perguntas do 5W2H, é importante ser minucioso. Isso não significa que você deva escrever muito em cada resposta. Procure inserir apenas as informações necessárias em cada campo. Respostas muito longas comprometem o poder de síntese e a clareza que essa ferramenta é capaz de fornecer. 

Revise o projeto com frequência

É normal que um projeto sofra alterações durante sua execução. Quando isso acontecer, lembre-se de voltar ao 5W2H inicial e conferir se algo precisa ser alterado. De início, não há problema em rever detalhes do planejamento. No entanto, se a execução começar a desviar demais do projeto inicial, pode ser o momento de reunir todos os envolvidos para rever o planejamento. 

Peça feedbacks

Se outras pessoas da organização tiverem experiência na aplicação dessa técnica — ou mesmo na realização de projetos semelhantes — peça feedback a elas e ouça o que elas têm a dizer. Isso pode ajudar a evitar algumas das armadilhas mais comuns no uso de metodologias como essa, e a gerar melhores resultados.

Permita que a equipe tenha acesso e possa revisar

Usar o 5W2H sozinho não é muito interessante. Afinal, dificilmente uma única pessoa da empresa saberá todos os detalhes de um projeto específico. Dê a cada um dos envolvidos nas tarefas descritas uma oportunidade de avaliar as respostas e propor alterações. Assim, o resultado final será mais representativo. 

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Embora o 5W2H ajude muito na fase de planejamento de um projeto, ele é só o começo. A gestão de projetos exige esforços constantes de alinhamento de expectativas, comunicação, conferência de prazos e qualidade das entregas, entre outros. Sem uma ferramenta adequada, essa gestão pode se tornar muito mais complicada do que precisa ser. 

Pipefy é uma plataforma de gestão de processos que pode ajudar na condução de projetos. A solução permite criar padrões de execução para cada tarefa, delegar responsabilidades com facilidade e acompanhar o andamento dos trabalhos com poucos cliques. 

Também permite automatizar a comunicação entre colaboradores com emails pré-formatados. Assim, todos conseguem trabalhar em suas atividades sem perder o foco geral do projeto — e sem perder tempo com tarefas manuais e repetitivas.

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