Acelere sua carreira mirando no espaço!

O Young Guns é o programa de aceleração de carreiras da Pipefy, focado em impulsionar talentos na área comercial.

SDR na Pipefy: Conquiste Negócios e Crie Experiências de Excelência

Na Pipefy, a missão de um SDR é muito mais do que prospectar e qualificar leads. É sobre construir relacionamentos sólidos e oferecer uma experiência excepcional a cada interação. Buscamos profissionais que compartilhem nossa paixão por transformar conexões em parcerias de longo prazo, garantindo o crescimento sustentável dos negócios de nossos clientes e o sucesso contínuo da Pipefy.

Você terá acesso a uma estrutura global de suporte, com a colaboração de profissionais de diferentes áreas e localizações, graças à nossa cultura de trabalho remoto.

 

O que você fará no dia a dia?

  • Garantir a prospecção, qualificação e engajamento de leads, conectando marketing e vendas de forma estratégica.

  • Aplicar metodologias de vendas modernas para identificar e atender às necessidades dos clientes de forma consultiva.

  • Utilizar ferramentas avançadas para diligência operacional e organização.

  • Criar interações personalizadas, usando storytelling e perguntas relevantes, com base nos fluxos de conversa e personas.

  • Representar a Pipefy com transparência e franqueza, alinhando clientes ao nosso ICP e contribuindo para uma receita recorrente sustentável.

 

Requisitos indispensáveis

  • Paixão por vendas e negócios: Interesse genuíno em entender os desafios dos clientes e transformar problemas em oportunidades.

  • Habilidades de prospecção: Capacidade de realizar pesquisa de mercado, mapeamento de contas e abordagem multicanal (ligação, e-mail, WhatsApp, etc.).

  • Organização e disciplina operacional: Experiência com ferramentas de CRM, gestão de pipeline e acompanhamento de métricas.

  • Conhecimento de informática: Familiaridade com o Pacote Office e ferramentas do Google.

O que valorizamos?

  • Postura de alta performance, com foco em autodesenvolvimento e entrega de resultados.

  • Curiosidade genuína para aprender e explorar novas abordagens.

  • Capacidade de priorização e gestão de tempo.

 

Por que fazer parte da Pipefy?

  • Um ambiente dinâmico e desafiador, que valoriza o aprendizado contínuo e o impacto do trabalho em equipe.

  • Cultura de trabalho remoto, possibilitando a colaboração com profissionais de todo o mundo.

  • Oportunidade de construir uma carreira sólida em vendas, com treinamento e suporte para atingir seu pleno potencial.

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Sobre a Pipefy

A Pipefy é uma empresa Tech do segmento SaaS (software como solução de negócio) que faz parte do fundo de investimento da OpenView.

 

Nascemos em 2015, e atualmente mais de 4000 empresas em mais de 180 países utilizam o Pipefy, de startups até líderes de mercado, como a Accenture, Visa, GE e Volvo. Contamos com um time de +500 pessoas trabalhando remotamente de vários lugares do mundo.

 

Assista agora o vídeo do nosso CEO, Alessio Alionço, e conheça mais sobre o propósito e os valores que nos movem todos os dias.

 

Siga a gente nas mídias sociais, e expanda seu conhecimento sobre a Pipefy:

People First

Nos importamos pessoalmente com a felicidade e o sucesso do nosso time.

Moonshot

Definimos metas altas sempre que estabelecemos expectativas e assumimos compromissos.
Alta Performance
Somos um time criado para performar e vencer, não uma fraternidade.
Agile & Lean
Mantemos tudo o mais simples, rápido, ágil e enxuto possível.

Radical Candor

Honestidade é fundamental quando percebemos, tememos, queremos, ou esperamos algo de uma situação ou alguém.

Protagonismo

Sempre fazemos nossa parte — e temos orgulho disso.

Win together

Apoiamos o sucesso coletivo mais do que o sucesso de qualquer time ou indivíduo.

Enjoy the ride

Optamos por leveza e positividade ao longo de toda nossa jornada.

Cultura e valores da Pipefy

Etapas do processo seletivo

1. Inscrição

Esta é a primeira etapa do processo seletivo. O programa abre inscrições anualmente em dezembro e o período para se inscrever e completar o teste online (enviado por e-mail) vai até 15 de janeiro. Faça sua inscrição e compartilhe sua breve apresentação escrita dentro desse prazo!

2. Dinâmica de grupo

Neste momento, as pessoas selecionadas terão uma avaliação comportamental em grupo, além de uma interação com o time da Pipefy.

3. Desafio prático

As pessoas selecionadas deverão concluir atividades que avaliarão as habilidades técnicas de acordo com as vagas selecionadas na inscrição.

4. Entrevista final

As pessoas aprovadas na segunda etapa farão uma entrevista online com o time de Pessoas da Pipefy, e também com uma pessoa integrante da área escolhida na inscrição.

5. Oferta

Se você chegou até aqui, parabéns! Agora você faz parte do nosso time.

Observação: previsão de início é anualmente em março.

• Habilidades baseadas na cultura Pipefy

• Lifelong Learning

• Conhecimento em mercado SaaS

• Customer centricity

• Desenvolvimento pessoal com foco em: adaptabilidade, agilidade em aprendizado e eficiência

• E toda e qualquer habilidade para desempenhar seu papel com excelência

SDR:

• Ferramentas de vendas

• Produto Pipefy

• Técnicas de vendas

• Construção e acompanhamento de métricas e indicadores

• Gerenciamento de métricas (trabalho focado em metas)

 

Benefícios de ser Young Gun:

Como é fazer parte do programa?

Confira o que as pessoas que já passaram pelo programa têm a dizer sobre a experiência!