Young Guns 2024 - Programa de Trainee da Pipefy

Acelere sua carreira mirando no espaço!

O Young Guns é o programa de trainee da startup global Pipefy, que acelera carreiras na área de negócios.

Sobre o programa

O Young Guns tem sido a principal porta de entrada para a Pipefy desde 2017, e já formou talentos em diversas áreas e cargos da empresa. Nosso programa de trainee é disruptivo e este ano tem o foco de acelerar carreiras na área de negócios (Sales).

Durante dois anos inteiros você terá a oportunidade de desenvolver soft e hard skills essenciais para complementar o sucesso da sua jornada profissional. Tudo feito com o acompanhamento de profissionais incríveis da Pipefy, que diariamente ajudam a construir nosso legado de empoderar pessoas ao redor do mundo.

O objetivo do programa é fazer com que as pessoas escolhidas participem ativamente dos projetos estratégicos da empresa, enquanto aceleram sua carreira. Ao final do programa, você terá a chance de se tornar uma pessoa profissional plena na sua área de atuação, além de contribuir com o time Pipefy por meio de um projeto de conclusão.

Representante de Vendas (SDR) ↓

Conquistar os negócios de nossos clientes é a principal missão de uma pessoa SDR na Pipefy, além de fornecer uma experiência de excelência. Essa mentalidade está em tudo o que fazemos, pois queremos construir um relacionamento duradouro com nossos clientes – nosso maior diferencial de negócio. Você terá o apoio de profissionais incríveis de diversas áreas, que atuam em vários lugares do mundo graças à nossa cultura de trabalho remoto.

Requisitos:

• Paixão pelo universo de vendas, prospecção e negócios

• Experiência e paixão por atendimento ao cliente

• Conhecimento básicos de informática: Note, Pacote Office e ferramentas do Google

• Inglês fluente (Obrigatório apenas para algumas vagas)

Pessoa Desenvolvedora de Software ↓

Responsável pela evolução e manutenção do nosso produto, você trabalhará com várias áreas do Pipefy, seja para programar um novo recurso, aperfeiçoar recursos existentes, dar suporte a um membro da equipe, dar feedback ou até mesmo resolver um bug. Seu trabalho será parte essencial do nosso motor. Tudo isso com o suporte de incríveis profissionais de engenharia de software de vários lugares do mundo, graças à nossa cultura de trabalho remoto.

Requisitos:

• Lógica básica de programação

• Estrutura de dados básica

• Conhecimento básico de algoritmos

• Conhecimento básico de ao menos 1 linguagem de programação (sem restrições).

Pessoa Desenvolvedora de Infraestrutura de Dados ↓

A área de Infraestrutura de Dados da Pipefy é responsável por garantir a confiabilidade, segurança e automação da nossa engenharia de software, além de ser a principal referência da cultura orientada para dados da empresa. Se esse propósito tem tudo a ver com você, oferecemos duas opções de carreiras específicas dentro da área: Pessoa Engenheira de Confiabilidade de Site (SRE) e Pessoa Engenheira de Segurança (SEC).

Requisitos de cada oportunidade:

– Pessoa Engenheira de Confiabilidade de Site (SRE):

• Lógica básica de programação

• Conhecimento em desenvolvimento de automação para vários processos de CI/CD

• Conhecimento em depurar problemas de produção voltados para container-based services”

– Pessoa Engenheira de Segurança (SEC):

• Lógica básica de programação;

• Conhecimento básico de gestão de segurança.

Reproduzir vídeo

Sobre a Pipefy

A Pipefy é uma empresa Tech do segmento SaaS (software como solução de negócio) que faz parte do fundo de investimento da OpenView.

Nascemos em 2015, e atualmente mais de 4000 empresas em mais de 180 países utilizam o Pipefy, de startups até líderes de mercado, como a Accenture, Visa, GE e Volvo. Contamos com um time de +500 pessoas trabalhando remotamente de vários lugares do mundo.

Assista agora o vídeo do nosso CEO, Alessio Alionço, e conheça mais sobre o propósito e os valores que nos movem todos os dias.

Siga a gente nas mídias sociais, e expanda seu conhecimento sobre a Pipefy:

People First

Nos importamos pessoalmente com a felicidade e o sucesso do nosso time.

Moonshot

Definimos metas altas sempre que estabelecemos expectativas e assumimos compromissos.

Alta Performance

Somos um time criado para performar e vencer, não uma fraternidade.

Agile & Lean

Mantemos tudo o mais simples, rápido, ágil e enxuto possível.

Radical Candor

Honestidade é fundamental quando percebemos, tememos, queremos, ou esperamos algo de uma situação ou alguém.

Protagonismo

Sempre fazemos nossa parte — e temos orgulho disso.

Win together

Apoiamos o sucesso coletivo mais do que o sucesso de qualquer time ou indivíduo.

Enjoy the ride

Optamos por leveza e positividade ao longo de toda nossa jornada.

Cultura e valores da Pipefy

Etapas do processo seletivo

1. Inscrição

Esta é a primeira etapa do processo seletivo. Faça sua inscrição, compartilhe sua breve apresentação escrita e depois complete o teste online (será enviado por e-mail) até 31/12/2023.

2. Dinâmica de grupo

Neste momento, as pessoas selecionadas terão uma avaliação comportamental em grupo, além de uma interação com o time da Pipefy.

3. Desafio prático

As pessoas selecionadas deverão concluir uma atividade que avaliará as habilidades técnicas de acordo com a vaga selecionada na inscrição.

4. Entrevista final

As pessoas aprovadas na segunda etapa farão uma entrevista online com o time de Pessoas da Pipefy, e também com uma pessoa integrante da área escolhida na inscrição.

5. Oferta

Se você chegou até aqui, parabéns! Agora você faz parte do nosso time.

Observação: previsão de início para a área de negócios é março de 2024.

Programa de desenvolvimento:

Além de desenvolver as habilidades técnicas da sua área de atuação, nosso programa de trainee conta com uma trilha de desenvolvimento de 2 anos, repleta de conteúdos que tornarão você uma pessoa profissional plena ao final do ciclo. Confira aqui as principais habilidades e conteúdos presentes na trilha de conhecimento:

Soft skills ↓

• Habilidades baseadas na cultura Pipefy

• Lifelong Learning

• Conhecimento em mercado SaaS

• Customer centricity

• Desenvolvimento pessoal com foco em: adaptabilidade, agilidade em aprendizado e eficiência

• E toda e qualquer habilidade para desempenhar seu papel com excelência

Hard skills ↓

SDR:

• Ferramentas de vendas

• Produto Pipefy

• Técnicas de vendas

• Construção e acompanhamento de métricas e indicadores

• Gerenciamento de métricas (trabalho focado em metas)

Benefícios de ser Young Gun:

Programa de desenvolvimento de 2 anos
Projeto de conclusão
Formatura de conclusão do programa de trainee
Vale alimentação/refeição flexível (Caju)
Plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
Horário flexível (40h/semana)
Auxílio home office mensal

Subsídio de mobília
Assistência psicológica (para você ou dependentes legais)
Gympass
Licença maternidade / Paternidade (6 e 3 meses respectivamente)
Auxílio para contratação de babá / Escola primária
Auxílio para nutrição complementar
Plano veterinário
Folga de aniversário

Licença de casamento (7 dias)
Licença de luto por pessoas amadas (10 dias)
Licença de luto animal de estimação (2 dias)
Auxílio educação continuada
Empréstimo consignado
Consultoria financeira
Udemy
Espaço de coworking

Como é fazer parte do programa?

Confira o que as pessoas que já passaram pelo programa têm a dizer sobre a experiência!

As oportunidades são capazes de moldar e gerar grandes profissionais e foi o que o programa fez comigo e muitos outros colegas, mostrar que podemos ser grandes profissionais quando há um ambiente aberto para o desenvolvimento. E as amizades conquistadas.

Vou levar pra vida todo o aprendizado que o programa me trouxe, a sensação de em um mês aprender mais do que no último ano, a oportunidade de ser parte de uma turma diversa e elétrica, cheia de energia para "ser a mudança que quer ver no mundo" como diz aquela famosa frase de Gandhi. A possibilidade de trabalhar ao lado de profissionais de ponta dispostos a compartilhar conhecimento e ter trocas, dando 100% de atenção ao que é falado até mesmo por um trainee. E o que acredito ser o mais importante de tudo, são as amizades, que transcendem o próprio programa e a empresa, para a vida.

O principal ponto que vou levar pra vida é a inspiração que tenho nas pessoas que conheci aqui, as experiências que tive com elas, sinto que todo o aprendizado que estou tento durante o programa é muito importante para o meu desenvolvimento pessoal e profissional. Aprendo muito todos os dias fazendo minhas atividades e ainda conto com o suporte e ajuda de todos.

As pessoas, o aprendizado e a cultura. Trabalhar na Pipefy me trouxe não só uma melhoria de qualidade de vida, mas aqui eu conheci pessoas incríveis, com muito conhecimento e com uma atitude incrível em relação ao trabalho. Eu tenho aprendido muito, tanto em conhecimento técnico quanto em formas de lidar com os desafios do dia a dia e a cultura da empresa favorece muito esse ambiente de aprendizado, colaboração e desenvolvimento rápido.

O Young Guns proporcionou um salto no meu desenvolvimento pessoal e profissional, poder aprender novas tecnologias e ser incentivada a ir cada vez mais longe nos meus interesses, além de lidar com problemas e desafios reais que atingem milhares de pessoas que utilizam o nosso produto diariamente me fez ser muito mais consciente do meu impacto na vida de outras pessoas. Vou levar isso para toda a minha vida!

Ser uma Young Guns mudou completamente a minha vida. Foi por meio desse programa que muitas oportunidades surgiram! O que mais me apaixonou foi a cultura da empresa e a colaboração entre as pessoas trabalham aqui. É, sem dúvidas, um divisor de águas incrível!

Faça parte do time que empodera profissionais ao redor do mundo!

Sobre o programa