Template Grátis de Processo de Contratação
O template de Processo de Contratação gratuito do Pipefy é um guia passo a passo para agilizar o processo de contratação da sua empresa: desde a coleta de toda a documentação necessária, elaboração e assinatura de contratos, formalização da contratação e integração de novos membros da equipe.
Comunicação rápida e eficiente
Com o template de Processo de Contratação do Pipefy, você terá visibilidade total do status dos candidatos e de todas as interações (e-mails, arquivos enviados e recebidos, comentários) sem alternar entre diferentes ferramentas e perder informações importantes.
Com este template, você irá garantir que todas as informações sobre o candidato estejam centralizadas e disponíveis para os envolvidos no processo, de modo que todos estejam informados, o tempo todo.
Os e-mails automatizados do Pipefy significam que você nunca deixará um candidato sem resposta e dará as boas-vindas aos novos funcionários de maneira adequada, garantindo todas as informações necessárias de forma eficiente e centralizada.
Pré-visualização do template
Veja como você pode gerenciar o Processo de Contratação com o Pipefy:
Feito sob-medida, sem ajuda técnica
Pronto para usar
Comece a desenvolver seus processos em questão de minutos com este template intuitivo e fácil de usar.
No/low-code
Adapte o processo às suas políticas de negócio e customize-o como quiser, sem necessidade de ajuda técnica.
Múltiplas integrações
Conecte seu ERP, Sistema de RH, CRM e outras ferramentas ao Pipefy e crie uma operação integrada.
Conecte o Pipefy a seu app favorito com facilidade
Times de Recursos Humanos amam Pipefy
Agora, quando os gerentes de contratação fazem solicitações de recrutamento, eles precisam responder uma série de perguntas, como exigências de salário e requisitos da vaga. Assim, quando recebemos as solicitações, não precisamos ficar procurando informações faltantes.
Renan Souza Lima Analista Estratégico de RHTemplates relacionados
Onboarding de Colaboradores
Siga todos os passos de onboarding e ofereça a melhor experiência para os funcionários.
Estratégia de Recrutamento
Acompanhe o desenvolvimento da sua equipe através de feedbacks contantes e organizados.
Avaliação Ergonômica
Avalie as condições ergonômicas do local de trabalho dos seus funcionários.
